护理学部举办“师德之光，南丁格尔之韵”护理双师型教师师德师风专题活动

为强化护理双师型教师思想政治引领、传承南丁格尔精神、提升师德素养。护理学部面向护理学专业驻点教学医院，成功举办“师德之光，南丁格尔之韵”护理双师型教师师德师风专题活动，张家港第一人民医院、南京鼓楼医院集团宿迁医院、南京医科大学附属泰州人民医院、溧阳市人民医院等13家驻点教学医院参加，共有护理兼职教师300余人参加本次活动。

本次活动通过组织专题学习、推送师德典范和组织师德师风分享会等多样形式开展。部分医院组织护理双师型教师签订承诺书，深化师德师风建设成效。13家驻点教学医院均线下组织集中专题学习，围绕师德师风建设，结合临床教学实际与典型师德案例，深刻阐述了新时代对教师提出的更高标准和更严要求，护理双师型教师们认真聆听，吸取反面师德案例的教训，将南丁格尔精神融入师德育人。

南京医科大学附属泰州人民医院以施丽萍老师为师德建设路上的“提灯者”，施丽萍老师以三种不同的身份：呼吸科临床一线奋斗了十几年的护理骨干，新入选学院师资库、满怀热忱的新晋教师，一位默默支持家庭、无私奉献的军嫂，完美诠释了同一个内核——以德立身、以德立学、以德施教。

南京医科大学康达学院附属泰兴医院秦岩老师、吴炎老师分别围绕“全流程教学中的师德渗透”“如何做一名有担当的护理老师”等实际场景，结合科室护理带教中“以患者为中心”的案例，解读了“双师型教师的担当如何转化为教学行动”，展现了“用心用情育护生”的师德实践路径，为参会教师提供了可借鉴的实践方法。

在“护教协同、院校融合”合作模式下，师资培训不仅仅是业务培训，更是师德素养提升。将师德素养提升纳入护理双师型教师团队培训体系，既是落实学校师德师风专题学习与警示教育工作要求的具体举措，也是打造“四有”双师型教师队伍、保障护理教学质量的重要内容。希望通过此次活动，强化驻点教学医院护理双师型教师思想政治引领、传承南丁格尔精神，切实提升护理双师型教师团队师德素养，共同培养高素质护理人才。

（撰稿/李静怡、封芳；图片/护理学专业驻点教学医院；审核/封芳）